咨询辅导又名培训式咨询，教练式辅导是属于延伸出来的一种形式，是指将培训与咨询的优点结合起来的一种新型的培训，根据侧重点和落地的不同，又可称为咨询式培训。

咨询辅导仍属于培训的范畴，只是把传统培训经过延伸和拓展，形成一种新型的培训形态。从需求分析聚焦、调研、针对性解决方案、培训导入、后期固化、落地提升，有效达成生态闭环。无论是在形式、效果还是内容都比传统的培训优化实用太多。

新领辰航咨询辅导以“落地结果为导向，改变其基础行为为目标，注重培训融合及后期固化，学以致用，一企一策”为主要特点。解决企业面临的实际问题（隐性、显性）,是咨询辅导的终极目标，企业每一次培训都是为了,发展和提高其核心产能及利润增长。

培训式咨询的作用可以从三个方面阐释：

一是传递专业知识,拓宽视野；

二是打破固化，创新发散思维；

三是解决眼下所面临或即将出现的问题。

相比传统培训和公司内部培训，咨询式辅导能够更深入企业核心，了解公司，结合实践，一对一进行辅导帮助强化培训内容，增强培训转化带来的效果，使其能有效落地，学以致用。

   新领辰航培训式辅导的特点为：诊断+咨询+优秀实践案例分析+情景还原、研讨+工具导入+结合答疑、经验分享的培训模式。